近年来，富平县将警示训诫充分融入于干部作风、效能建设、廉洁自律、政风行风建设等工作中，注重解决干部工作生活中存在的突出问题，促进干部勤政廉政。

一是将领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面可能出现或已经出现的轻微性问等题作为警示训诫的重点，推动领导干部作风建设。二是将扩大内需、重点工程建设领域、大宗物资采购、大额度资金使用、企业改制产权置换等问题作为警示训诫的提醒重点，促进经济健康持续发展。三是注重解决行风建设方面的问题，围绕规范服务、优质服务、承诺服务和应急服务，解决服务质量不高，吃拿卡要刁难用户等问题，简化办事程序，提高办事效率，优化发展环境。四是将机关工作人员效率低下、不作为或乱作为作为的问题作为训诫重点，着力改进和转变机关工作作风。五是注重解决领导干部执行廉洁自律规定方面可能出现的问题和轻微违规违纪问题，教育党员干部廉洁从政。（杨建胜）